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第一百二十章 美国的机遇

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    在线旅游网与招聘网站刘思很重视,其中在线旅游网站看重原因是它真心值钱。而招聘网站则不同,不管成长如何,市值不会太大,因为招聘网站竞争激烈,使得盈利变得很单一,刘大少之所以看重是因为他对于前期刘思发展自己互联网帝国招聘人才能够节省许多的成本。
  
      历史上成立最早,市值最多,运营最好的是priceline,它的市值达到了近1000亿美元。
  
      priceline是美国人杰伊·沃克在1998年创立的一家基于c2b商业模式的旅游服务网站。是目前美国最大的在线旅游公司。在priceline网站,最直观的可选项目就是机票、酒店、租车、旅游保险。priceline属于典型的网络经纪,它为买卖双方提供一个信息平台,以便交易,同时提取一定佣金。
  
      旅游网站国际上除了priceline之外,还有就是expedia,不过他只能够做千年老二。priceline能够始终保持自己在欧美在线旅游网站的龙头位置,还是有些干货的。所创立的“nameyourownprice”(客户自我定价系统)十几年来一直是独树一帜,被认为是网络时代营销模式的一场变革,而priceline公司则在发明并运用这一模式的过程中迅速成长。
  
      自然刘思对于客户自我定价系统也是不会放过,要知道杰伊·沃克是个狠人,一创立priceline就把客户自我定价系统当做其核心业务模式进行了专利注册。当初,杰伊·沃克凭借着颇具特色的商业模式,很快拿到了1亿美元的融资,早期的投资人中甚至有微软的联合创始人保罗·艾伦(paulallen)这样的重量级人物。
  
      虽然历史上杰伊·沃克1998年才创业,但刘思恨不得马上就赶到酒店,立马打一通电话给马德里那货,让他费些心思早些把priceline搞出来,早些把客户自我定价系统进行专利注册。
  
      在线旅游网站没说的,那就是成立priceline,之所以能够成功,那么就有它成功的理由,知晓priceline运营策略的刘思对未来充满希望。
  
      可招聘网站的抉择刘思很苦恼,他不知道到底选择哪家招聘网站的经营策略,linkedin?monster?beyond?job?indeed?glassdoor?……
  
      招聘网站多的不是,而且将来每个招聘网站都很成功。有的是类似于搜索引擎的职位汇总网站,有的是职业社交网站,有的是企业招聘岗位评价网站,有的是信息分类网站……选择很多,所以刘思对此迷茫了。
  
      直到回到了酒店,他也没有选择出来。不过这个时间点,美国那边应该是凌晨,所以他还有8个小时左右的时间慢慢思考来着。
  
      linkedin(领英)是雷德·霍夫曼创建于2002年,致力于向全球职场人士提供沟通平台,并协助他们事半功倍,发挥所长。作为全球最大的职业社交网站,linkedin会员人数在世界范围内已超过3亿,每个《财富》世界500强公司均有高管加入。
  
      monster差不多是全球历史最悠久的招聘网站之一,他的母公司tmp全球公司成立于1967年,年营业额能够达到10余亿美元。它作为全球最大的专业招聘网站,也是全球最大的招聘服务供应商,其访问量长期位居30位内,提供由招聘代理、线上招聘、猎头服务和招聘黄页广告四项构成的全方位的全球招聘解决方案。作为全球互联网招聘行业的第一品牌,monster公司招聘收入占整个美国网络招聘市场近50%的份额。
  
      最后详细思考了好一阵子,刘思最终选定了职业社交网站类型的领英以及专业招聘网站monster两种类别中选择,当然信息分类的也不错,只是天使资本好像已经投资了craigslist,没有必要再成立一家信息分类网站。
  
      两种类别的网站在脑海中浮现了许久,实在是不知怎么抉择。时间滴滴答答的飞快向前转动,碾压一切阻碍。不管是昊日,亦或是月亮,深圳在霓虹灯地照耀下分外迷人。
  
      “铃铃……”
  
      “喂,早上好。我是杰夫。”知道杰夫办公室电话号码的人不简单,不是天使资本投资的高新企业创始人就是一些有钱人,还有一个人,那就是老板,他杰夫得小心对待。
  
      “杰夫,马德里在没在?”这句问话是用英语讲出来的,或许刘大少英语水平不怎么,但前世毕竟学了近10年的英语,这么简单的句子还是会讲的。
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